OFFRE D'EMPLOI - SENIOR MANAGER EN EVALUATION ET MODELISATION FINANCIERE - H/F (CDI)

NG FINANCE

NG Finance est un cabinet à taille humaine et en pleine expansion, porté par une équipe soudée et très dynamique. Le cabinet est un acteur majeur en Transaction Services, Evaluation et Modélisation Financière, Transformation & Performance. Le cabinet a réalisé plus de 1000 missions en 10 ans, dont 250 pour l’année 2020. A travers des missions de due diligences financières et des revues stratégiques, nos équipes interviennent auprès des fonds d’investissement et des sociétés, et les accompagnent dans leurs opérations d’investissement, de croissance externe, de cession et de réorganisation.

 

Dans le cadre des missions d’évaluation et modélisation financière nos équipes interviennent auprès de sociétés, fonds d’investissement et cabinets d’avocats sur des problématiques transactionnelles mais également fiscales, juridiques et comptables.

 

Les responsabilités diversifiées du Senior Manager incluent entre autres :

 

EXECUTIONS OPERATIONNELLES

Gestion et supervision de toutes missions d’activités en Evaluation et Modélisation Financières du groupe NG Finance selon les pratiques et les normes du cabinet

- Connaissance parfaite des modèles de DCF et modèles de comparables

- Connaissance de l’évaluation d’instruments financiers à caractère optionnels (ADP, OC, BSA, ORA, OCEANE, etc.) et des enjeux du Management Package dans des contextes fiscaux et transactionnels

- Connaissance de l’évaluation des produits de dette

- Notion sur les modèles optionnels et logiciels de programmation (VBA, Matlab, R, Stata, etc.)

- Notion en ingénierie financière et structuration des opérations

- Connaissance appréciée en évaluation de sociétés cotées (attestation d’équité, IFRS 2 et IFRS 9, etc.)

- Connaissance appréciée en évaluation de portefeuille (AIFMD, IPEV, etc.)

- Expériences appréciées dans l’accompagnement de sociétés (ex : directions financières et associés) : modélisation d’outils de reporting comptable et financier dans la gestion de performance et dans le suivi de trésorerie

- Réalisation des recherches, informations de marché, analyses concurrentielles

- Rédaction de rapports financiers (français, anglais)

- Présentation des travaux et déplacement chez les Clients

 

 

ORIGINATION

- Contribution au développement de relations commerciales avec les clients et prospects. (Originations, déplacements et entretiens préparatoires avec les prospects et clients, recueil des informations et rédaction des propositions) ;

-   Forte connaissance de l’univers des Corporate (DAF, CAC, etc.) et bonne notion du Private Equity et des fonds d’investissement..

 

MANAGEMENT

- Animation et management d’une équipe de 10 personnes (managers, analystes et stagiaires) ;

- Formation continue des équipes (évaluation de société, évaluation d’options financières entre autres) ;

- Capacité à être référent sur de multiples projets en parallèle ;

- Suivi hebdomadaire de l’ensemble des missions du département évaluation (> 200 mandats par an) et reporting hebdomadaire aux Associés ;

- Gestion du planning de l’équipe opérationnelle ;

- Evaluations semestrielles de la performance.

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.

 

PROFIL RECHERCHE

Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e), soit rapidement opérationnel(le) et autonome sur l’exécution et la gestion des missions, et capable de se positionner comme « référent technique » de ce segment de l’offre, il/elle, devra justifier d'une expérience de 6 à 10 ans minimum, effectuée :

Au sein des équipes Evaluations / Transaction Advisory Services d’un cabinet d’audit, ou d’un cabinet de conseil spécialisé (idéalement positionné small caps), où le/la candidat(e) aura pu acquérir une solide expérience dans la gestion de missions d’évaluations, et idéalement une expérience de due diligence et de conseil en finance pour le compte de fonds.

 

COMPETENCES

- Maîtrise de la technique comptable et financière

- Parfaite maîtrise de la modélisation financière et des modèles d’évaluation (DCF et comparables)

- Parfaite maîtrise de l’évaluation d’instruments financiers à caractère optionnels (ADP, OC, BSA, ORA, OCEANE, etc.)

- Parfaite maîtrise de l’évaluation des produits de dette

- Connaissance approfondie sur les logiciels de programmation (VBA, Matlab, R, Stata, etc.)

- Connaissance en ingénierie financière et structuration des opérations LBO

- Connaissance en évaluation de sociétés cotées (attestation d’équité, IFRS 2 et IFRS 9, etc.)

- Connaissance en évaluation de portefeuille (AIFMD, IPEV, etc.)

- Parfaite maîtrise des outils bureautiques Powerpoint et Word, Excel

- Maitrise des bases de données et d'informations financières (Thomson one, Infinancial, Xerfi, Damodaran, Diane/Orbis et Factiva, etc).

- Discrétion et diligence dans la conduite des opérations

- Capacité à développer une relation de proximité́ avec les clients et prospects

 

QUALITES RECHERCHEES

- Rigueur et fiabilité

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Capacité à tenir les délais pour lui et les équipes qui lui sont rattachées

- Capacité à communiquer au bon niveau avec tout type d’interlocuteurs

- Bonne capacité rédactionnelle (Français structuré) et bonne expression orale et écrite en anglais.

- Strict respect de la déontologie et de l’éthique professionnelle

 

AUTRES INFORMATIONS

- Statut : Cadre

- Type d'emploi : Temps plein, CDI

- Localisation : Paris

- Rémunération : En fonction du profil – entre 85k et 95k hors variable

 

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@ngfi.fr

Merci d’utiliser en Objet de votre email : CDI – Senior Manager en évaluation et modélisation financière